出国留学和没有出国留学的人有什么区别？

一．视野更开阔

如果你问我留学生活的意义，那么我肯定会先告诉你这个世界真的可以缩小，比如以前觉得遥不可及的，现在可能依然是，但不会再觉得陌生了。 像我以前留学时会利用假期和空闲时间去旅行，跨越半个地球到别的国家可能会成为平常事，这在以前是想都不会想的。吸引我的是去看不同地方的风景，了解世界上不同国家的风土人情，所以我去的地方并不一定有多么发达，但去的地方越来越多，视野也越来越开阔。 以前未出国的时候总觉得出国旅行甚至工作生活是mission impossible，但现在自己经历过之后觉得nothing is impossible，每个人其实可以有很多选择。

二．生活能力更强

虽然国内有些寄宿制学校的学生会从初中开始住校，但是周末回家还是有家长洗衣做饭，安排好一切。我在国内也在外地上学住过校，但这和在国外独自生活是完全不一样的感觉。 在国内时宿舍顶多轮流值日打扫一下卫生，其他方面比如打扫公共卫生间、饮水机换水、空调维修，每天都有专人负责。 在国外，换灯泡、倒垃圾、甚至搬家、通下水道都要一个人搞定，以前手无缚鸡之力的娇娇女，现在分分钟变身女汉子，面对体力活丝毫不输男士。

三．个人隐私意识加强

中国人传统的大家庭和集体观念使得个人的隐私意识相对较弱，留学生回国可能会被问到很多私人问题（其实不光是留学生，很多国内上学或已参加工作的年轻人也要面临七大姑八大姨的“拷问”），比如工资多少，是否买房买车，恋爱状况，什么时候结婚、要孩子等等。 出国回来之后再被问到这些问题就会感觉很不舒服，其实亲人朋友可能并无恶意，有时候仅仅是出于好奇。虽然出于礼貌和照顾对方面子还是会回答，但内心很不喜欢这样被问来问去。 和西方人交流时，大家都比较注重个人隐私，会普遍达成共识，哪些问题可以问，哪些问题不能问，以免造成对方尴尬。一般可以问对方的职业，不过有时候也要注意。 比如如果对方刚移民过来，由于语言或其他方面问题目前还没有找到稳定工作，那么出于善意，就应该主动回避问对方任何关于职业的问题。 己所不欲，勿施于人，我自己不喜欢被别人打探隐私，所以也绝不会主动去打探别人的隐私，这已经自然而然地成为我生活中的一种社交习惯。不要管别人的生活，别人如果不说你就不要多问

四．自律和规划能力快速提升

国内大多数小伙伴读书时，包括我也是，需要老师和家长的管束，如果没有一定的自律性，到了国外就会容易变得懒散无度。 生活和学习上的大多有老师和家长替他们规划，所以多数中国学生在大学毕业很久以后才脱离父母的经济支持，或者说相对独立，少数甚至长期依靠父母，成为“啃老族”。 而国外的教学大多提倡和鼓励自主学习，所以学生的自觉性至关重要。自律能力也是个人学习能力的一种体现。 不少小伙伴如果担心自己容易贪玩，很难专心去学习的话，可以加入下面这个留学社群和群里面的小伙伴一起组成学习小组，每周每天固定任务和时长，一起打卡，携手并进，这就就不担心期末或者赶due的时候着急啦，快来加入我们吧！！ 在中国应试教育下，多数学生往往是靠“死记硬背出成绩”的套路来学习，而拥有自律能力的学生则能够在无人监督的情况下自主管理时间、自主学习，课外能够主动与他人发现探讨问题，广泛涉猎教科书以外的知识。 另外，没有了父母的照顾，一切都要靠自己。我刚开始到国外留学时，很不习惯这种脱离父母的学习和生活，面对国外相对自由的教育方式有点手足无措，后面才慢慢学会有计划地安排自己的学习和生活。我也很庆幸自己在以后的生活中通过自己的合理规划做出听从内心的正确选择和计划

五．更加尊重他人，平等交流意识增强

中国很多人总是喜欢把自己的观点强加给别人，让别人没有独立思考的空间。而西方人更尊崇“独立”的价值观，更懂得尊重他人。尊重他人指的是不影响他人，不麻烦他人，不强迫他人接受自己的观点，不轻易评判别人等等。 所以我在和他人的交流中也会发生变化，在表达和保留自己观点的同时，可以与不同的人达成共识，理解别人看法的同时保持自我。 作为年轻人，我在其他的社交活动当中跟一些年级大的人聊天没有任何代沟，有时候会完全忘记对方的年纪，当然这跟对方的性格也有关系。 西方社会比较崇尚平等，并没有像中国儒家文化的影响，彼此是独立的个体，没后长辈晚辈的概念。比如我们大部门的总裁，时不时转到我们座位附近跟我们聊两句，没有任何架子，没有任何的位高权重。

六．女性独立意识增强

在国内，经常会听见说“女生不用能力多强”（嫁个好老公就好了），甚至“女生不要能力太强（嫁不到好老公怎么办）。这些话在国外都不用跟别人讲，你只要把这话翻译成英文，还没出口都会立马觉得怎么会有这么奇葩的观点。 虽然我自己在国内时内心也非常向往独立，但是在中国的传统大环境下也会觉得有些事情就应该男人去承担。 而在国外生活久了，独立完成学业，事业稳定上升，会觉得生活就是应该掌握在自己手中，跟自己是否有伴侣是否结婚都没有关系。结婚以后两个人也要共同承担家庭的责任，这样才能获得同等的尊重。 几年前偶然读到这边的员工合同法中关于性别歧视的法律规定，才觉得自己以前对于性别歧视的概念太无知，开始明白在西方企业里男性员工小心翼翼的原因——即便是夸赞女性同事都要小心用词，以防任何有性暗示的词语；领导也不能让女下属做任何比如倒咖啡或者帮自己私人小忙的行为，更不用说利用自己的权力在女下属身上谋取利益了！